По датам
Полезное
Выборки
Типы документов
Приказ Департамента труда и социальной поддержки населения ЯО от 14.03.2013 N 09-13 "Об утверждении перечня должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области"
Зарегистрировано в государственно-правовом управлении Правительства Ярославской области 14 марта 2013 г. № 09-3121
------------------------------------------------------------------
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 14 марта 2013 г. № 09-13
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ С ВЫСОКИМ РИСКОМ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРОЯВЛЕНИЙ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Департамента труда и социальной поддержки населения ЯО
от 09.04.2014 № 22-14, от 09.11.2015 № 64-15)
В соответствии с пунктом 2 указа Губернатора области от 31.01.2013 № 45 "О противодействии коррупции на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области"
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:
1. Утвердить прилагаемый перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области.
2. Начальнику отдела по кадровым, организационным и правовым вопросам ознакомить с перечнем должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области гражданских служащих, замещающих должности, включенные в указанный перечень.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на директора департамента Андрееву Л.М.
4. Приказ вступает в силу с момента его государственной регистрации.
Директор департамента
Л.М.АНДРЕЕВА
Утвержден
приказом
департамента
труда и социальной
поддержки населения
Ярославской области
от 14.03.2013 № 09-13
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ С ВЫСОКИМ РИСКОМ КОРРУПЦИОННЫХ ПРОЯВЛЕНИЙ
ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Департамента труда и социальной поддержки населения ЯО
от 09.04.2014 № 22-14, от 09.11.2015 № 64-15)
1. Директор департамента
2. Первый заместитель директора департамента
3. Заместитель директора департамента
4. В отделе по оказанию помощи семье:
4.1. Начальник отдела
4.2. Главный специалист, уполномоченный на осуществление регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания
4.3. Ведущий специалист, уполномоченный на осуществление регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания
4.4. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится предоставление государственных услуг)
4.5. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится проведение аттестационных мероприятий для руководителей, специалистов и работников учреждений сферы социальной защиты населения)
(п. 4 в ред. Приказа Департамента труда и социальной поддержки населения ЯО от 09.11.2015 № 64-15)
5. В отделе организации назначения и выплаты пособий и компенсаций:
5.1. Начальник отдела
5.2. Заместитель начальника отдела
5.3. Консультант
5.4. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится участие в подготовке и принятии решений о распределении бюджетных ассигнований)
5.5. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится участие в подготовке и принятии решений о распределении бюджетных ассигнований)
5.6. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится участие в подготовке и принятии решений о распределении межбюджетных трансфертов)
6. В информационно-методическом отделе:
6.1. Начальник отдела
6.2. Заместитель начальника отдела
7. В отделе по делам ветеранов и инвалидов:
7.1. Начальник отдела
7.2. Заместитель начальника отдела
7.3. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится предоставление государственных услуг гражданам)
7.4. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится подготовка и принятие решений о распределении субсидий общественным организациям)
7.5. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится предоставление государственных услуг гражданам)
7.6. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится формирование сводного списка ветеранов и инвалидов по Ярославской области, имеющих право на обеспечение жильем за счет федеральных средств)
7.7. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относятся организация работы и проведение мероприятий по содействию инвалидам в трудовой занятости)
(пп. 7.7 введен Приказом Департамента труда и социальной поддержки населения ЯО от 09.11.2015 № 64-15)
8. В отделе развития учреждений социального обслуживания:
8.1. Начальник отдела
8.2. Заместитель начальника отдела
8.3. Консультант
8.4. Главный специалист, уполномоченный на осуществление регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания
8.5. Ведущий специалист, уполномоченный на осуществление регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания
8.6. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится предоставление государственных услуг)
8.7. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится осуществление контрольных мероприятий за деятельностью учреждений)
8.8. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится проведение аттестационных мероприятий для руководителей, специалистов и работников учреждений сферы социальной защиты населения)
(п. 8 в ред. Приказа Департамента труда и социальной поддержки населения ЯО от 09.11.2015 № 64-15)
9. В финансовом комитете:
9.1. Председатель финансового комитета - главный бухгалтер
9.2. Начальник планово-экономического отдела финансового комитета
9.3. Начальник отдела бюджетного учета финансового комитета
(п. 9 в ред. Приказа Департамента труда и социальной поддержки населения ЯО от 09.04.2014 № 22-14)
10. В отделе социально-трудовых отношений и охраны труда:
10.1. Начальник отдела
10.2. Заместитель начальника отдела
10.3. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится выполнение всех видов экспертиз, предусмотренных нормативными правовыми актами о государственной экспертизе условий труда; подготовка соответствующих заключений)
10.4. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится выполнение всех видов экспертиз, предусмотренных нормативными правовыми актами о государственной экспертизе условий труда; подготовка соответствующих заключений)
10.5. Старший юрисконсульт
(пп. 10.5 введен Приказом Департамента труда и социальной поддержки населения ЯО от 09.11.2015 № 64-15)
10.6. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относятся осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в учреждениях, функционально подчиненных департаменту, проведение уведомительной регистрации коллективных договоров)
(пп. 10.6 введен Приказом Департамента труда и социальной поддержки населения ЯО от 09.11.2015 № 64-15)
10.7. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится участие в расследовании несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом)
(пп. 10.7 введен Приказом Департамента труда и социальной поддержки населения ЯО от 09.11.2015 № 64-15)
10.8. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится участие в расследовании несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом)
(пп. 10.8 введен Приказом Департамента труда и социальной поддержки населения ЯО от 09.11.2015 № 64-15)
11. В отделе по кадровым, организационным и правовым вопросам:
11.1. Начальник отдела
11.2. Заместитель начальника отдела
11.3. Консультант-юрист
(пп. 11.3 введен Приказом Департамента труда и социальной поддержки населения ЯО от 09.11.2015 № 64-15)
11.4. Старший юрисконсульт
(пп. 11.4 введен Приказом Департамента труда и социальной поддержки населения ЯО от 09.11.2015 № 64-15)
11.5. Юрисконсульт
(пп. 11.5 введен Приказом Департамента труда и социальной поддержки населения ЯО от 09.11.2015 № 64-15)
12. В отделе развития и материально-технического обеспечения отрасли:
12.1. Начальник отдела
12.2. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится выполнение обязанностей, связанных с осуществлением государственных закупок путем проведения торгов и запросов котировок)
12.3. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится выполнение обязанностей, связанных с осуществлением государственных закупок путем проведения торгов и запросов котировок)
------------------------------------------------------------------