По датам
Полезное
Выборки
Типы документов
Решение муниципального Совета городского поселения Углич от 18.12.2013 N 40 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в городском поселении Углич"
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ УГЛИЧ
РЕШЕНИЕ
от 18 декабря 2013 г. № 40
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В ГОРОДСКОМ ПОСЕЛЕНИИ УГЛИЧ
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", с Федеральным законом от 22.10.2013 № 284-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части определения полномочий и ответственности органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и их должностных лиц в сфере межнациональных отношений", Уставом городского поселения Углич, Регламентом МС г. Углича Муниципальный Совет городского поселения Углич Ярославской области третьего созыва
РЕШИЛ:
1. Внести в Положение о муниципальной службе в городском поселении Углич, утвержденное Решением Муниципального Совета городского поселения Углич от 23.12.2009 № 60, следующие изменения и дополнения:
1.1. Пункт 2.10 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"п. 2.10. Порядок присвоения классных чинов, а также порядок их сохранения при переводе муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы установлен Решением Муниципального Совета городского поселения Углич от 25.07.2012 № 204 "О классных чинах муниципальной службы в городском поселении Углич".
1.2. Пункты 2.11 - 2.14 раздела 2 исключить.
1.3. В подпунктах 4.7 и 4.8 раздела 4 слова "Глава городского поселения Углич" заменить словами "Глава Администрации городского поселения Углич".
1.4. Дополнить разделом 10 следующего содержания:
"10. Требования к служебному поведению муниципального служащего
Муниципальный служащий обязан:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;
5) проявлять корректность в обращении с гражданами;
6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.
2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.".
2. Руководителям структурных подразделений Администрации городского поселения Углич:
2.1. Ознакомить муниципальных служащих, замещающих в них должности муниципальной службы, с данными изменениями под роспись.
2.2. Внести необходимые изменения в трудовые договоры, заключенные с муниципальными служащими.
3. Опубликовать настоящее Решение в средствах массовой информации (газете "Угличанин") и на официальном сайте городского поселения Углич в сети Интернет.
4. Настоящее Решение вступает в силу с момента подписания.
Глава
городского поселения Углич
Ю.Н.КУСАКИНА
------------------------------------------------------------------